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ゲスト：ロバート・キャップス
今回のエピソードでは、収録当時に多くの人の心へ重くのしかかっていたこと、すなわち不正対策のキャリアをめぐる不確実性についてロバート・キャップスさんと語り合います。何でも聞いてくださいという趣旨で始まった対話は、はるかに時宜を得たものになりました。寄せられた質問がばらばらではなかったからです。それらは、多くの不正対策の実務家、トラスト＆セーフティの専門家、そしてテック業界の人々がすでに感じていたことを映し出していました。
不確実性。雇用の不安。人員削減。市場が不安定に感じられ、成長・安定・安全についてのこれまでの前提がかつてのように通用しなくなるなかで、次の一手を誤れないという重圧。
この対話が本当に重要なのは、そこにあります。表面的には、腑に落ちない話に感じられます。オンライン不正は増えている。攻撃の手口は進化している。リスクが消えないことは明らかだ。それなのに、なぜ不正対策チームはいまだに人員削減や縮む予算、そして自分たちの存在意義を改めて説明せよという圧力に向き合っているのか。私たちが踏み込むのは、まさにこのちぐはぐさです。
さらにロバートさんとは、今回のテック業界の景気後退がこれまでとどう違って感じられるのか、渦中にいるときに本当に役立つ不況期のキャリア助言とは何か、そして予算が引き締まるときにこそ社内で不正防止の意義を訴えることがなぜ一層重要になるのかを語り合います。不正対策のキャリアをめぐる不確実性は、自分の職を守れるかどうかだけの話ではありません。手遅れになる前に、自社がこの仕事の価値を十分に理解しているかどうかの話でもあるのです。
この不正対策キャリアの不確実性が、実務上どのように現れるのかを整理します：
- 短期的な市場の乱高下と、不正対策キャリアの長期的な将来とを切り分ける必要がある
- 雇用の安定と職業上の成長の双方を織り込んだ、不正対策のキャリア戦略が必要だ
- 悲観に沈まずに現実的でいることで、不正対策の専門家としての回復力は強まる
- 社内で不正対策の価値をうまく伝えられるようになることで、不確実な時期における自分の立ち位置は良くなる
このエピソードで聞けること：
- いまテック業界で、これほど多くの人が不正対策キャリアの不確実性の影響を受けている理由
- オンライン不正が増え続けているにもかかわらず、不正対策の現場で人員削減が起こりうる理由
- 過去の景気後退を生き抜いた経験から、ロバートさんが語る不況期のキャリア助言
- 不正対策の職の安定、この分野でのキャリアチェンジ、そしてオンライン不正対策の求人市場をどう捉えるか
- 不安定な時期にこそ、不正対策における経営層とのコミュニケーションと不正防止の意義の訴えが重みを増す理由
次のような方はぜひ聴いてください：
- いま、不正対策のキャリアに不確実性を感じている
- テック業界の不正対策部門での人員削減に直面している、あるいは業界全体の人員削減を心配している
- 不況期のより確かなキャリア助言と、より明確な不正対策のキャリア戦略がほしい
- トラスト＆セーフティや不正対策の職に就いていて、次の一手を思案している
- 社内で不正対策の価値を伝え、不正の潮流に備える力を高めたい
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