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今回は、この業界での職探しについて以前お話しした内容の続きですが、いま両方とも大切な二つの方向へ広げます。一つは、次の職場を探している同業の方々に向けて、Fraudologyのリスナーから寄せられた助言をお伝えすること。もう一つは、求職者を狙う詐欺に踏み込むことです。残念ながら、仕事を探している人は、焦りと希望と注意の散漫さにつけ込む術を知る、まさにその種の犯罪者から狙われることが増えています。
この二つが重なるからこそ、今回は私にとって大切な回になりました。職探しはただでさえ気の張るものなのに、そこへ偽の採用担当、なりすましの求人、在宅勤務をうたう詐欺が重なります。そして仕事の面で弱っている時期であることを、詐欺師の側も承知しています。彼らは、まっとうに聞こえる条件の見せ方を知っています。焦らせる術を知っています。この機会が消える前に急いで動かなければ、と思わせる術を知っています。
それは問題です。
ですから今回は、実務的であると同時に、身を守るための回にしたいと思いました。採用する側や、実際に経験した求職者からの有用な視点をお伝えしつつ、詐欺の側についてもより明確にたどります。私が目にしている変種、求職者にとっての危険な兆候、そして自分や身近な人を守るためにできることまで含めてです。
求職者を狙う詐欺は、単なるインターネット上の煩わしさではないからです。それは、すでに前へ進もうとしている人に向けられた不正であり、だからこそ被害の痛みは別の質を持ちます。
これは、実務では次のような意味を持ちます。
- 職探しには、前向きさと用心の両方を持って臨む必要がある
- この道をすでに歩いた同業の人たちから、学べることは多い
- 偽の採用担当や偽の求人は、とくに在宅の職では現実の危険として扱う必要がある
- 焦らせる手口、確認の抜け、詐欺の型を早めに見抜くほど、危険は小さくできる
このエピソードで聞けること：
- 職探し中の同業の方々へ向けた、Fraudologyのリスナーからの助言
- 求職者を狙う詐欺や偽の採用が、より一般的になっている理由
- 在宅勤務をうたう詐欺や、遠隔雇用を装う不正は、たいていどう動くのか
- 求職者にとって、どの危険な兆候が最も重要か
- 同業の専門家にとっても応募者にとっても、雇用詐欺の予防は実務でどんな形をとるのか
次のような方はぜひ聴いてください：
- いま不正対策、トラスト＆セーフティ、リスクの分野で職を探している
- この業界を知る人からの、職探しの安全についてのより良い助言がほしい
- 時間やお金や個人情報を失う前に、この種の詐欺を見抜きたい
- 偽の採用担当や採用を装ったなりすましについて、もっと知っておきたい
- 自分自身であれ身近な人であれ、求職者を詐欺から守ることに関心がある
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